Plano entregue a Flávio Bolsonaro propõe aposentadoria aos 67 anos e uma revisão no Bolsa Família
Documento apresentado por representantes empresariais também sugere desvincular benefícios previdenciários do salário mínimo e prevê mudanças nas regras trabalhistas.
O senador Flávio Bolsonaro (PL-RJ), candidato à Presidência da República, recebeu de representantes do setor empresarial um conjunto de propostas econômicas que inclui o aumento da idade mínima para aposentadoria, alterações nas regras do Bolsa Família e mudanças na política de valorização dos benefícios previdenciários. As sugestões foram apresentadas durante um encontro com cerca de 500 empresários, realizado na terça-feira (13), em São Paulo.
Intitulado Projeto Brasil de Amanhã, o documento foi entregue durante o Grande Encontro do Associativismo, no Clube Monte Líbano. Entre as principais medidas está a elevação da idade mínima para aposentadoria para 67 anos, além do fim da vinculação do piso previdenciário ao salário mínimo.
Atualmente, pelas regras gerais da Previdência Social, a idade mínima é de 65 anos para homens e 62 anos para mulheres. A proposta prevê elevar esses limites em dois anos para os homens e cinco para as mulheres. O período de transição seria de quatro anos para eles e dez anos para elas.
Outra mudança sugerida diz respeito ao valor dos benefícios previdenciários. O plano defende que as aposentadorias deixem de acompanhar obrigatoriamente o salário mínimo, mecanismo garantido pela Constituição Federal. Caso implementada, a medida poderia permitir que novos benefícios ficassem abaixo do piso nacional, além de abrir espaço para reajustes menores em comparação com as regras vigentes.
Bolsa Família
Na área social, o projeto prevê mudanças nos mecanismos de entrada e permanência de famílias no Bolsa Família. Entre as medidas sugeridas estão o cruzamento de informações de diferentes bases de dados, a atualização dos cadastros e a realização de verificações domiciliares.
(Fonte: Folha PE)
O senador Flávio Bolsonaro (PL-RJ), candidato à Presidência da República, recebeu de representantes do setor empresarial um conjunto de propostas econômicas que inclui o aumento da idade mínima para aposentadoria, alterações nas regras do Bolsa Família e mudanças na política de valorização dos benefícios previdenciários. As sugestões foram apresentadas durante um encontro com cerca de 500 empresários, realizado na terça-feira (13), em São Paulo.
Intitulado Projeto Brasil de Amanhã, o documento foi entregue durante o Grande Encontro do Associativismo, no Clube Monte Líbano. Entre as principais medidas está a elevação da idade mínima para aposentadoria para 67 anos, além do fim da vinculação do piso previdenciário ao salário mínimo.
Atualmente, pelas regras gerais da Previdência Social, a idade mínima é de 65 anos para homens e 62 anos para mulheres. A proposta prevê elevar esses limites em dois anos para os homens e cinco para as mulheres. O período de transição seria de quatro anos para eles e dez anos para elas.
Outra mudança sugerida diz respeito ao valor dos benefícios previdenciários. O plano defende que as aposentadorias deixem de acompanhar obrigatoriamente o salário mínimo, mecanismo garantido pela Constituição Federal. Caso implementada, a medida poderia permitir que novos benefícios ficassem abaixo do piso nacional, além de abrir espaço para reajustes menores em comparação com as regras vigentes.
Bolsa Família
Na área social, o projeto prevê mudanças nos mecanismos de entrada e permanência de famílias no Bolsa Família. Entre as medidas sugeridas estão o cruzamento de informações de diferentes bases de dados, a atualização dos cadastros e a realização de verificações domiciliares.
(Fonte: Folha PE)
A comunicação me fascina. Gosto de relatar, informar e opinar. Portanto, pus no ar um site pra expor minha terra de uma maneira dinâmica, sob o meu prisma e o de outros autores.
